(tratto dal reg.di branca e/g)
Eventi di approfondimento della competenza - Campi di specialità e Campi di competenza
L'Associazione, a vari livelli, offre agli esploratori e alle guide occasioni specifiche di crescita nella competenza attraverso eventi che, nello sviluppo delle potenzialità di ciascuna persona, mirano alla valorizzazione di ogni adolescente. Tali eventi, inseriti nella progressione personale degli esploratori e delle guide, sono svolti nello spirito dell'impresa, quindi nello stile della progettualità, del confronto, della condivisione, dell'impegno gioioso e costante nel far bene ogni cosa, della verifica di quanto si è realizzato.
.Campi di competenza: sono eventi nazionali organizzati, in accordo con la branca E/G,sia dal settore Specializzazioni che dal settore Nautico e sono rivolti a ragazzi e ragazze in cammino verso le tappe dell'autonomia e dell'animazione. Questi campi hanno lo scopo di offrire l'occasione per affinare uno specifico ambito di competenza attraverso l'approfondimento ad alto livello di una tecnica, con l'ottica di rendere esploratori e guide pronti in ogni circostanza a servire validamente il prossimo, nonché ad animare la squadriglia e il reparto di appartenenza.
(tratto dal reg. di branca r/s)
I Campi di specializzazione (Competenza) Lo scopo è quello di sviluppare la competenza per poterla mettere poi al servizio degli altri. Tendono a privilegiare l'attività manuale, a stimolare la capacità di produrre e non di consumare, a sollecitare l'abitudine di riflettere sul proprio agire.
(Tratto regolamento dell'organizzazione)
Gli Incaricati nazionali alle Specializzazioni, in collegamento con l'area metodologica e formativa:
a) mantengono vivo l'uso e la conoscenza delle tecniche fondamentali dello scautismo, approfondendone le motivazioni pedagogiche e metodologiche, in sintonia con l'area metodologica;
b) predispongono il calendario dei campi di specializzazione per ragazzi e degli eventi per Capi e ne curano la realizzazione;
c) gestiscono un "osservatorio permanente" sulla conoscenza e sull'uso delle tecniche scout, in funzione e a servizio dell'Associazione;
d) sono garanti della valenza educativa e dell'uso del metodo di branca proposte nell'esperienza dei campi, in armonia con i contenuti del Progetto nazionale;
e) segnalano agli Incaricati nazionali al Metodo e agli Interventi educativi i Capi degli eventi per i ragazzi e agli Incaricati alla Formazione Capi quelli degli eventi per Capi, per la relativa nomina da parte del Comitato centrale;
f) promuovono e gestiscono incontri di approfondimento ed aggiornamento tecnico-metodologico per i Capi operanti nel settore ed eventualmente per altri Capi;
g) coordinano le basi esistenti e l'eventuale costituzione di altre;
h) promuovono le tecniche di radiocomunicazione e la gestione, in collaborazione con il settore Internazionale, degli eventi di comunicazione radio-amatoriale tra gli scout del mondo. Per lo svolgimento di tali mandati si avvalgono della collaborazione dei Responsabili delle basi scout i quali curano il coordinamento dei Campi svolti nella base di cui sono responsabili.
(dal programma nazionale 2004-2008)
| Specializzazioni | Rivisitare e rinforzare, attraverso la restituzione dei risultati, l'osservatorio sui Ragazzi nella ricerca delle emergenze educative e dei bisogni . Studio e analisi in pattuglia nazionale e restituzione attraverso documentazione dei risultati su sito Web e riviste . Recupero delle analisi già effettuate e pubblicazione del materiale già elaborato evidenziandone i collegamenti nel tempo Accrescere la cultura della competenza nella formazione dei Capi (in collaborazione con la Fo.Ca .) e istituire un osservatorio permanente sulla diffusione delle tecniche fra i Capi . Prosecuzione dell'osservazione per target diversi di Capi tesa a misurarne la consapevolezza della competenza nelle tecniche dello scouting, quale strumento facilitante la relazione educativa e quindi il servizio di Capo . Supporto del settore mediante il Format del settore ai Corsi di formazione sia regionali che nazionali, come proposta di realizzazione concreta agli staff Accrescere la diffusione della cultura della competenza come risorsa facilitante il rapporto educativo . prosecuzione del percorso di riconoscimento delle basi già avviato (Abruzzo, Piemonte, Campania, Marche e Sardegna); . dare continuità al rapporto con le Regioni e Zone allo scopo di rappresentare supporto/consulenza per le esperienze legate alle proposte formative in tema di competenza Dare una nuova organizzazione al metodo di lavoro all'interno della P.N.; . organizzare la Pattuglia in modo da farla diventare una struttura agevole e operativa (inserimento di nuovi Capi, membri di pattuglia diversi dai responsabili di base, divisione incarichi .) Accrescere il ruolo delle Basi Nazionali delle Specializzazioni oltre che come luogo significativo per la realizzazione degli eventi del settore anche come "scuola" di formazione al ruolo dei Capi che operano nel settore . Realizzazione di incontri (almeno 2 nel corso dell'anno) per responsabili di Base Nazionali. . Porre attenzione alla fase della progettazione degli eventi (campi e Stage) come primo momento di analisi utile a tarare la proposta in riferimento alle necessità educative . Relazione di fine campo come strumento utile alla verifica ed anche alla riprogettazione . Pubblicare gli aggiornamenti al quaderno del Capo campo Rivisitare l'esperienza degli stage per migliorarne la proposta in riferimento alle necessità formative dei capi . Consolidare la proposta degli Stages mediante la definizione di un modello unitario a livello nazionale . Avviare un percorso di nomina a Capi Campo specifico per Capi Campo di Stage del settore Ideare, progettare e realizzare una nuova formula di evento promosso nelle Basi e dedicato alle specialità di squadriglia . Cura del percorso di avvicinamento verso l'operazione Brownsea, attraverso la condivisione della proposta con la branca E/G, il lancio al settore e quindi ai ragazzi . Realizzazione nell'anno 2005 della nuova formula di evento denominata "operazione Brownsea" Valorizzare l'accrescimento della competenza Scout come risorsa per migliorare il proprio impegno al servizio degli altri . Rivisitare la modalità della proposta del settore in favore degli R/S attualmente realizzata con i campi di specializzazione, tarandola coerentemente con lo spirito di servizio |